In dir steckt Wissensdurst

Hier erfährst du alles über deine Ausbildung und dein duales Studium bei den Verkehrsunternehmen.

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Karriereeinstieg für Schüler*innen:

Ausbildung und duales Studium im Verkehrswesen

Ausbildung & Duales Studium

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Wir machen es passend. Bei uns erwarten dich Top- Karrierechancen. Ob in kaufmännischen, gewerblich-technischen oder IT-Berufen. Mach bei den Verkehrsunternehmen deine ersten Schritte – und lege die perfekte Basis für die nächste Etappe.

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Kein Tag ist wie der andere

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Die Branche ist vielseitig und herausfordernd

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Dank erfahrener Ausbilder*innen und Betreuer*innen

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Wir sind an deiner Seite über die gesamte Ausbildungszeit

Neu aus dem Blog

Chance Triebfahrzeugführer*in: große Technik, Digitalisierung und Verantwortung

Chance Triebfahrzeugführer*in: große Technik, Digitalisierung und Verantwortung

14.04.2022

Mitarbeitende berichten, was sie an der Ausbildung zum/zur Eisenbahner*in im Betriebsdienst (EiB) fasziniert. Als Jan Gaus kurz vor dem Schulabschluss stand, da wollte er unbedingt etwas mit Technik machen, möglichst praktisch vor Ort arbeiten und noch nicht gleich mit einem Studium beginnen. Er schickte seine Bewerbung an die Verkehrsbetriebe Peine Salzgitter (VPS), einer Tochtergesellschaft der Salzgitter AG und bekam im Sommer 2012 die Zusage für eine Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst.

Frauen, legt los! Wir bieten Zukunftschancen und Gestaltungsraum für Frauen

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10.08.2021

Frauen, zeigt euch mit eurem Wissen und Können! Jetzt und in Zukunft brauchen wir talentierte, starke und ambitionierte Frauen, die Lust haben, die Verkehrsbranche zu verändern. Kaum eine Branche bietet so viele Zukunftschancen und so großen Gestaltungsraum wie der Mobilitätssektor. Wir sind sicher, dass neue Impulse von Berufseinsteigerinnen und Expertinnen die Branche in den nächsten Jahren deutlich nach vorne bringen werden.

Was zählt bei Bewerbungen? Soziale Kompetenz statt guter Noten

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03.05.2021

Sind Zeugnisse, Prädikate und Auszeichnungen das A und O bei einer Bewerbung? Mitnichten. Viele Arbeitgeber wünschen sich eine Ausbildung und Arbeitserfahrung, beides ist aber längst nicht mehr auf Platz 1, wenn es um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen geht. Ein schlüssiger Lebenslauf ist wichtig, aber das allein lässt Bewerber*innen im Auswahlprozess noch nicht als Sieger*innen durchs Ziel gehen. Worauf kommt es stattdessen an?

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